DistingTec - это первый в России социальный проект, целью которого является интеграция,
обучение и трудоустройство высокофункциональных людей аутистического спектра (РАС).
В настоящий момент у проекта нет аналогов на территории России. Он является пионером в сфере
трудоустройства людей с аутизмом. При этом модель, которая легла в основу проекта, успешно
апробирована в ряде стран и приносит свои дивиденды, повышая благосостояние общества. Одной из
задач нашего проекта является адаптация этой модели к российским реалиям.
DistingTec должен стать связующим звеном между высокотехнологичными компаниями, которые
нуждаются в ценных человеческих ресурсах, и аутистами (далее по тексту - Кандидатами), которые
обладают уникальными способностями и навыками. Тем самым станет возможно повышение
социального статуса и благосостояния Кандидатов, а также их самореализация, что является
социальной миссией DistingTec.
Инновационность проекта состоит в создании промежуточного звена (Контрагента) между
работодателем-клиентом проекта и Кандидатами в виде Наставника, который обеспечивает
возможность
максимально
быстрой
адаптации
Кандидата.
Бизнес-предприятия, в свою очередь, получат конкурентное преимущество, привлекая в свой штат
уникальных специалистов и одновременно реализуя концепцию социальной ответственности.
Результатом работы DistingTec будет являться вклад в развитие информационных технологий в
России как одной из основных отраслей экономики.
Больше информации про аутизм можно найти тут.